Em 2001, um grupo de executivos foi reconhecido com o prêmio “CEO do Futuro”, pela Revista Você S/A, FIA e Korn/Ferry. Os vencedores deste prêmio e eleitos como potenciais CEOs, tinham o sonho de desenvolver jovens para uma carreira de sucesso. Um pouco mais de ano após, em 2002, foi formalizada a ONG e nasce o Instituto CEO do Futuro.

O foco inicial estava em desenvolver adolescentes de Ensino Médio, de escolas públicas, por meio de um programa anual, cujo objetivo era inspirá-los a persistir na escolha da carreira e na busca de uma vaga na universidade. Este projeto resultou na aprovação de alguns destes adolescentes em universidades públicas.

Em 2005, o novo conselho da ONG, composto majoritariamente pela turma de “CEOs do Futuro” de 2003, decidiu que poderia melhor contribuir com a sociedade, direcionando as ações do instituto para estudantes universitários, visando reforçar o foco na redução da desigualdade de oportunidades para os jovens talentos, prioritariamente oriundos de classes menos favorecidas, para que estes jovens pudessem se tornar igualmente competitivos com os que têm mais oportunidades.

Assim, em 2005, o principal objetivo social passou a ser o de elevar a empregabilidade dos jovens universitários brasileiros, de forma a reduzir a desigualdade de oportunidades socioeconômicas, por via de um programa de desenvolvimento pessoal e profissional totalmente gratuito, composto por encontros presenciais e por um projeto extraclasse: a “Academia de Talentos do CEO do Futuro”, lançado em 2006.”

ESTRUTURA INSTITUTO CEO DO FUTURO

O Instituto CEO do Futuro é fruto de um trabalho coletivo, de pessoas apaixonadas pela educação e que acreditam que, juntos, podem mudar o mundo. Há 21 anos nosso time é formado por 100% de voluntários, que nos doam o que têm de mais precioso em suas vidas: seu tempo e seu talento!

Composto por competências, cores e sotaques diferentes, o CEO se torna ainda mais rico, diverso e completo! E é esta equipe que dá “corpo” e “alma” à nossa causa. Portanto, somos verdadeiramente gratos a cada um pelo engajamento ao nosso propósito. Afinal é através dele que chegamos até aqui!

Contudo, o CEO do Futuro está em constante aprimoramento e vem se profissionalizando. O nosso time de ouro planeja e se estrutura para contratar especialistas- chave que atuem em áreas estratégicas, fortalecendo e otimizando nossa jornada, tornando mais próximo nosso sonho da realidade!

Acreditamos, de fato, que a educação transforma o mundo. E é com esta convicção que impactamos nossos jovens talentos, propiciando a eles, além do seu desenvolvimento pessoal e profissional, a vontade genuína de “devolver” isso à sociedade. Cria-se assim um ecossistema. Pois, ao serem impactados, esses jovens passam a ter a vontade genuína de devolver, ao seu entorno e à sociedade, o que receberam até aqui. E nossa trilha se une a deles!

O Instituto CEO do Futuro possui uma estrutura de governança formada por conselho de administração, conselho fiscal, diretoria colegiada e um time de voluntários, com experiências diferenciadas e com um único propósito: reduzir a desigualdade de oportunidades através da transformação de jovens universitários, de classes desfavorecidas, transformando-os em protagonistas de suas próprias vidas e em agentes da transmutação do seu entorno e da sociedade, para um lugar melhor.